同期的小樱

之前我们推荐过韩剧《我的老板每天死一次》。

所有办公室里应该都有惹人生厌的老板：他们在这个枫叶红的季节里，太值得被「一丈红」。

相对于职场霸凌这种极端案例而言，日常工作中，当我们遇到领导欺软怕硬或者过于强硬，就已经很苦恼了。

前面安利的新剧《同期的樱》，也提到了这类问题。

新人职员北野一心想进土木部，却被分配到了人事部。

人事部在推行「各部门减少加班」的建议（这样的企业文化还是不错滴）。

但矛盾发生了，销售部是全公司创造业绩的部门，一个忙得要死的部门怎么可能控制加班时间？

这块烫手的山芋让谁去沟通呢？

老板肯定不愿意做，只能让下面的人去啃难题。

北野觉得为什么你不拒绝领导的要求？

从级别来看，人事部部长和销售部部长对话，这样更有说服力，让我们下面的人去碰枪口，不是做炮灰么？

资深女同事不耐烦了：你能不能学会察言观色呀，总是这么耿直，你会吃亏的。（做新人的你是不是也听过这种话？）

资深女同事代表了很多人的职场态度。

大家都是抱着「领导永远是对的」工作方针，认真执行保平安，不敢有任何自己的想法，更别说质疑领导的命令。这种走「保平安」路线的员工，基本上也是混到一定资历，加上要兼顾家庭工作平衡，尽可能是多一事不如少一事。工作平稳，不求锦上开花，只求不出错即可。

销售部部长是暴脾气，完全不买人事部的账。

北野的耿直也被资深女同事打断了：多一事不如少一事，职场保平安。

第一轮沟通失败。

人事部部长一边吐槽销售部，一边继续把责任往外推。

好了，人事部里最不怕事的只剩北野了。

北野只能拿出公事公办的话术了，软的没用，就来硬的。

这下彻底把销售部惹毛。

销售部部长是职场中典型的「不好惹」：仗着自己身居要职，不可一世，心眼又小。

他叉着腰来人事部告状：你们这位小宫女说话也太嚣张了，你要管管。

人事部部长是典型的「欺软怕硬」：

出了事，责任都是你们担，出了彩，通稿和光芒都是我的。

从这轮沟通来看，人事部部长亲自出马，效果会好很多，但为何他喜欢「躲活儿」呢？

最后还让对方跑过来奚落整个部门，加深部门之间的鄙视链。

创造业绩的部门确实对职能部门会不屑一顾。

再来看销售部部长自己的问题。

他很强势，强势到听不进任何人的意见。

但他也喜欢把烫手山芋丢出去，比如和供应商沟通棘手问题，他也让下属去做炮灰。

强势完还要补颗糖：严师出高徒，这也是一种爱哦，你懂吧？

销售部新人菊夫和北野是同一批进公司的，大家还是有感情的。

菊夫有点「职场老好人」，来者不拒，逆来顺受，默默隐忍。

他好不容易进了大公司，而且他还有沉重的家庭负担。

每天超负荷工作已经生不如死了，还要经常被领导叫出去参加应酬。

长期没有睡饱状态，吃饭都是昏昏欲睡。

终于病倒了，不要以为年轻就能透支。

在职场里，真正爱自己的只能是自己。

很多领导只看业绩结果，不会有太多人情味，如果你碰到有人情味的领导，请珍惜，这可能是很多人一辈子都修不来的福分。

我以前一个女客户，她的女领导很不近人情。某天，女客户在公司胃痛得厉害，想和领导请假，领导直接从抽屉里拿出一盒胃药出来：吃点药吧，医院不用去了。女客户气得胃在烧......

北野每天回家都会做剪报，把每天拍摄的好看的建筑照片整理成册。

她也会每天和爷爷发传真，分享日常心情。

爷爷告诉她：长大，就是承认自己的弱点。

她把这些话传递给生病的菊夫。

承认自己的弱点，全面人情自己，知道自己最擅长什么，先把强项势能储备好，这样可以自信起来，再慢慢打磨弱项，至少保证弱项达到一个平均值水平。

很少有人是全能天才。

菊夫终于打开了自己的瓶颈，他对着强势的老板说：我不要只做一个听话的执行者了。

菊夫也顺利完成了自己的项目。

欺软怕硬的老板更喜欢温顺可控的下属：

第一，棘手的活都可以派出去，很多老板习惯躲在温室里做一些指指点点的工作，这就是所谓的「把控全局」。

第二，凸出领导的权威，你们做了炮灰后，还是要有人来收拾烂摊子。

但温顺可控，并不会迎来自己的「种瓜得瓜、种豆得豆」。

欺软怕硬的领导缺乏责任感，占有欲强，同时也非常自私，你的功劳，最后只会变成别人的嫁衣。

所以，在职场上耿直一点并不是坏事，只要你的业务能力是站得住的，就存在「正常商榷」的空间。

在这些「欺软怕硬」的眼里，软柿子是永远可以捏着走的，因为你的「软」代表着你缺乏主观能动性，习惯按照别人的指示按部就班地干活。

习惯在一套流程里工作，并且长期不更新这套流程，那你的思维就会越来越僵化。

认清自己的优劣势，并且知道自己要什么，这是做新人的时候就要有的意识，而不是夹着尾巴做人，随波逐流。

这就是《同期的樱》最吸引我的地方：

北野作为职场小宫女，却有着异常强大的爆发力，太飒了。

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整部剧在讲述一个从小受到良好道德教育的少女在进入社会就职后如何处理之前从未处理过的、高度复杂的道德难题。在处理的过程中，她将爷爷视为moral examplar，从爷爷那里寻求建议。而她帮助的对象受她的影响，既成为了她的伙伴，也将她视为moral examplar。但是本剧提出的问题是，一个virtuous person如何向他人以及向自己justify她的行动是正确的。前几集的小樱justify的方式，是一方面看到她的行动带来了好的后果（伙伴们在通过她的干预后状况变好），另一方面是她的所作所为受到一个比她更virtuous person（爷爷）的认可。但是在第七集，当她的爷爷病逝，同时她的行动也似乎没有带来好的后果后，小樱对自己行动的正当性开始产生怀疑。经历了一年的消沉，小樱在伙伴们的鼓励下稍微恢复了对自己德性的自信，结果又因为救人而陷入昏迷。半年后她醒来，在便利店打工时又因为同样的justification问题陷入消沉，想回老家退缩到自己能应付的简单道德处境中。再后来，当初赏识她的黑川社长找她回来工作，在认同她的道德感的同时，告诉她要向别人justify她的行动的必要条件之一是她自身必须拥有权力。受黑川的影响，小樱一时接受了这种道德观。但伙伴们的点醒，让她意识到自己奉行的德性伦理与黑川奉行的效益主义并不相容。最终小樱决定离开黑川的公司，以自己认同的方式工作和生活。

11月2日，被前辈领导安利了这部剧，说剧情是会让人感动的想哭。还听前辈说，这剧都让我们部的男上司哭了。抱着强烈的好奇，就看了起来。

目前已经看到第四集了。每一集都非常喜欢。看完第一集就知道，这剧我一定会追完！

故事的开篇是2009年的某建筑公司的新人入社典礼，剧里的主人公们身穿西服，在樱花盛开的四月，大家整齐划一的来公司报道了。

同时2009年的东京，天空树才建到一半，人们还用着翻盖式手机。

该剧的背景刻画已经完全唤醒了我的记忆。看完第一集我就明白我们部门男上司能够看到哭的原因，是因为他也亲身经历过这些，他把自己的个人情感带入到剧中，剧里主人公们在职场上遇到的问题，可能他也深有体会。

故事的女主角叫做北野樱，是位一根筋的初入职场有话就直言的耿直girl。这样的人物形象因为是戏剧，所以肯定有夸张的部分，它必须要向观众传达出这个叫做北野樱的新入职的员工，是位有点不寻常的人。

本片的制作团队肯定在创作北野樱这个人物形象的时候费了不少功夫和小心思。

一般夸张的表演手法一过就会让人讨厌，但是我看到现在，已经完完全全的相信，这个姑娘她正直善良热心，虽然对事有过于执着的部分，但是她也有她自己的分寸。

这些信息的传达都在剧里的细节里：

樱会在睡觉前把西服平铺好，放在床垫下面，压去褶皱

睡觉的时候，眼镜会放在床垫旁的黄色盒子里

早上6点准时按掉闹钟起床，参拜，放植物去阳台，正坐吃早餐。

出门带上相机，拍自己喜欢的建筑

这些细节的不断不断重复，摆正了她所谓怪异的部分，平衡了人物的真实性。她的所有行为的逻辑都非常符合这个人物的设定。

有人说樱就是很自说自话，自己一有想法就不管不顾的非要大家配合自己去完成

→噢？🤔

人事部部长给樱布置工作任务的时候，她会询问做这份工作的目的是什么。

为什么要减少加班时间？

为什么要调查员工压力？

为什么在地震之后女员工不可以留下来加班而是被要求早点回家？

她是个想要了解原因和知道思考的员工。

人事部长叫她不要再去营业部，她也乖乖听话没有去。但为了说服营业部长，她选择等在公司门口直到营业部长出现。

自说自话的人都会让人喜欢不起来，但是我觉得樱是真的很可爱。

剧里有个姑娘叫百合，我觉得百合的人物形象代表了社会上的正常人（与樱相比）。她对着樱说[梦想！梦想！梦想！烦死人了，没有梦想就不可以吗？！]

对啊，没有梦想就不可以吗？有梦想就那么伟大吗？

有多少人会真心要跟你讨论你的梦想，或者愿意倾听你的梦想。

你的梦想是什么？ 职场面试的时候，考官也许会问，但是你的答案也许更多的是配合，以及小心翼翼。

我觉得[梦想]这个词现在更多的是被我们写在了个人的日记本，合上本子，没人知道你的梦想。

同时一旦真的跟人当面讨论梦想，多多少少会有点害羞又有点没有底气。好像少了一点让别人信服自己可以实现梦想的勇气和能力。

樱在每一集都会说的台词是：

[我有一个梦想，在我故乡的小岛上建一座桥梁。我有一个梦想，找到一生能够彼此信任的伙伴。我有一个梦想，和那些伙伴建造让许多人幸福的建筑]

网上有人称剧里的樱是：马丁.路德.樱

每一集都说这段台词，真的是有点日剧热血过头的感觉吧～但其实我感受到并不是热血的部分

↓

这是一位耿直的girl试图用自己全部的力量说服对方的话语。

她对营业部长说这句话的时候，是作为人事部职员，执行公司方针，她希望营业部长能够遵守。

她对百合说这句话的时候，是作为朋友，挽留百合，不要选择逃避放弃工作。

她对设计部部长说这句话的时候，是作为莲太郎的朋友，请求设计部长再给莲太郎工作机会，希望别人也能看到朋友的才华。

在社交上有点笨拙的人，是不太会通过有效的语言来说服别人的（甚至情急之下的樱会用方言表达），所以剧里的部长们在听到樱说她的梦想的时候都是黑人问号脸——哈？

但是樱的同期们，他们听懂了樱的语言。

剧里爷爷在小岛上的家，家乡的方言，爷爷发来的传真都是塑造成如今在大家面前的樱的根本。

看看女主角出身的地方，侧面了解一下爷爷的教育方式，都更能接受北野樱这个小小身躯里却散发着大大力量的女孩。

樱的力量，来自于她也会受到挫折，她泄气的时候会想要吃爷爷做的可乐饼，想给自己打打气。

收到爷爷发来的传真，她会用自己的行动去验证爷爷的道理。我再想想自己，偶然在书上读来的至理名言，抄在了笔记本上，它也只是个至理名言而已。

[同期]这个词在日语里读成【doukiどうき】，是指在同一年同一个阶段进入公司的新人们，这是在日本特有的公司文化现象。同期在日本职场较严格的上下级，前后辈关系里，是独立出来的。

像倾吐新人的苦恼，吐槽上司的不是，这些都是平辈的同期们之间才能做到的事情。

所以樱才会如此看重一起入社，并分在一个组的伙伴们。

如果樱是同期们的精神力量，帮助了他们。那么爷爷就是樱的精神力量。

当你身处困境的时候，希望会有个力挺你的人。

如果可以，我希望第一个力挺你的人，首先就是你自己。

接受自己，多问，别给自己逃避的借口。拿出点决心和勇气。

十年后的你还在坚持做着你喜欢做的事情嘛？！

你的梦想是什么？

PS：此剧第三集的背景是2011年3月11日的关东大地震，百合被樱收留，去了小樱的家。

写这篇文章也想感谢，同样在地震的时候，收留我，让我在你家住上一个星期之久的挚友--京～～😊

害 两极分化我可太能理解了 不喜欢的人当然会觉得不切实际 但仍然会觉得 这样的真心可贵吧 并且确实女主工作能力也不弱吧 在自己不喜欢的人事部也是受到部长夸奖的 总有人会说出你不喜欢的话的 虽然是看到开头就知道结尾 但还是觉得这样的过程很动人 尤其是抑郁那集 真的刷新我对希妹演技的看法 也是我这剧印象最深刻的地方 真的能感受到那种刻骨的无力和自卑 看了新一话醒过来之后就觉得自己好不容易有动力了走出来结果融不入社会了更自闭了 我好怕最后希妹到最后发现自己对朋友的作用实际上都是爷爷给的 自己一无是处然后更自闭了 好在基本还是热血走向 扣一星给葵樱be的感情戏 感觉太强行让百合和aoi在一起了 至今想不通编剧怎么想的 铺垫大半集感情戏说拆就拆 不在一起也行你不要乱乱搭配好吗 最后一集还要是跟菊夫强行在一起我就骂人 乱拆我cp真的不能忍

我有一个梦想，希望能在故乡的岛上架一座桥梁。

我有一个梦想，希望交到能一生互相信赖的伙伴。

我有一个梦想，要和我的伙伴们，一起建造能给很多人带来幸福的建筑。

这段台词，这个叫小樱的大姐，从第一集开始，就以类人工智能机器人的形式在做宣言。

这部剧最初，我是为了欣赏新田真剑佑的盛世美颜而来的。

然后发现剧情比较扯，小樱这个人物塑造地木讷、古怪、过于不通情理。

每一集似乎都是套路。先是一个人来病房巴拉巴拉，然后小樱起床上班。所有剧情矛盾都始于“嘶~”，发展于每个同期生的烦恼，然后小樱诗词＋口炮，最终像小智收服宠物小精灵一样，收服一个个“伙伴”。

演员们的演技确实也有限，每集最初的巴拉巴拉真的很假，一个共同待了也就一个月的入职新生的感情能有多少啊？这实在假得让人无法产生共鸣感。

小伙伴A为了不负领导厚望，虽然很累，但自主自愿喜欢加班干活，她要管；

小伙伴B认为公司对女性不友善，有客户对她毛手毛脚，想着也解决不了索性结婚辞职，她要管；

小伙伴C没有朋友，设计不被看好，还被人孤立，自暴自弃决定不上班了被辞退算了，她要管；

这流水线一般的剧情，本想着凑合看看就弃了吧。

直到每集爷爷传真过来的话越来越让我感到像宝藏一样惊喜。

他只是太在意输赢，比起获胜，更重要的是价值。

人只要活着就会有痛苦，但最痛苦的，是欺骗自己。

直到剧情一直推到新田真剑佑的角色，才开始有点意思。说着当社长，但其实没有内核，只有一些表象的才能，在家里不被爸爸重视，被同事利用，沉默寡言。醉酒的真剑佑喜欢上了小樱。而这样的他，小樱还是要管……

这次剧情终于没有落入俗套。

口炮了半天，爸爸还是不理解。

小樱被下放到子公司。

日子变得一点都不好过。

然后我看到了一个不一样的小樱。

她开始忍耐。

开始不再口无遮拦。

也开始越来越不像，我们期待的那个小樱了。

后来，之前同期的人力女同事，也在小樱的鼓舞下，在众人面前勇敢而大胆地发表了自己的心声。

我很欣赏她对小樱说的那段话：

听好了，你绝对不能变成我这样。你不管是十年后，还是更久的将来，都一直要像现在这样。我已经没办法像你那样活下去了，所以我会支持你。

伙伴们一起和樱回了家乡。

原来通晓世事的爷爷也是一个有点古怪脾气的害羞老人。

然后，剧情急转直下：

设计用料有问题，

桥建不成了。

爷爷也死了。

背对着门直立坐的小樱坚挺着背，

就好像什么都在一朝破灭了一样。

小樱这个名字真的不能再美好了，从小时候的百变小樱，樱桃小丸子到樱花再到同期的小樱，差点让我想改黛月为黛樱/樱黛？ 呃，有点难以接受这些联想读音……

阿玛兰妲 黛樱 🌚

这部剧让我把2019年遇到的所有困难前没表达出的情绪，全部哭了出来，也算是给心灵排了个毒。

所以推荐大家，希望你也能在这部剧里得到治愈。

如黑川社长所言：小樱的四处碰壁是因为没有权利。

啊，好想成为黑川社长或者Corey的人设啊