青春有你 第一季

zqsg追星果然是最傻的，zqsg追选秀就傻得不能更傻了。写一下我自己最可的出道名单。

李汶翰

桂花坐穿C位吧！以为是个vocal，然后觉得dance也很好，最后发现是个综艺挂。粉丝很能打，各项数据都有断层，虽然没有去年偶1那样巨C，但也没有节目里看起来那么危险，特别是第一次排名公布被其他训练生cue了好多次，人格魅力毋庸置疑，除了他谁坐这个C位都不能服众。

嘉羿

完完全全的阳光少年形象，每个评价他长相的，不管get还是不get，都会说一句长得好正。各方面实力都还过得去，爱奇艺争C剧本的备选者之一，后面舞台不爆的话基本不用想C位了，也希望爱奇艺不要搞事，他高位出道还是稳的。

管栎

主题曲惊鸿一瞥，这不是小池彻平吗！日圈的应该挺喜欢他这个长相的，爱奇艺争C剧本的备选者之一，性格看不透，对人小心翼翼，有时候不会说话或者说用很傻的方式来表现自己，不过想想他的家庭环境根本没给他说话的机会，又格外怜爱了。顺便说一句，这位弟弟的公司是真的垃圾，粉丝给他投个高位吧，不然回去就是拖飞机，给公司吸血。

胡春杨

看到第二期等级评价，我就觉得出道位可以有他，看到李汶翰拿C时他的真情流露，看到小队长秒怂秒凶，看到隔壁泰山舞台，我觉得这个人设在男团里真的独一份。真实人气在top3，可惜公司是乐华，能不能进要看公司和爱奇艺的博弈，另外不知道弟弟的演艺圈道路想走多久，以后可能面临转型问题。

陈宥维

一开始不太get他，觉得慈文又送人来混眼熟，爱奇艺争C剧本的备选者之一，后来我就真香了。情商真的很高，有梗，在不多的几个镜头里都能让人感受到他的性格，我觉得他自己想男团出道的话，这里肯定有一席之地，也希望他多努力弥补实力的差距。

何昶希/连淮伟

虽然小连大概率祭天剧本，但是我私心希望小连出道，爱奇艺如果想好好搞团，MC是团综里必不可少的，就是这连言连语能不能改一改，真的有毒的。何昶希的颜我是不太吃，但是吃的人特别吃，把他和连淮伟放在一起，是因为这两个都偏dance，之前看到有人评价小连跳得飒何希跳得美，我觉得何希的舞台表现力强一点，小连的动作大开大合也是好看的。觉醒东方大概率有个出道位吧，听天由命。

夏瀚宇

这家的粉丝能不能把他投上去真的很难说，但实力vocal我还是希望有一个，保证舞台质量。不要说李汶翰也能唱，C位就让他好好C，vocal不够让他补vocal，dance不够让他补dance，是想累死他吗。。不过话说回来夏瀚宇能被看到，真的要谢谢李汶翰把他带到隔壁泰山，直接给他贴上了大主唱的标签，舞蹈也不拖后腿，人设还算有梗，很多人说他颜值问题，可能不太吃这种单眼皮韩颜吧，我觉得不露牙齿的大部分时间还挺帅的。

姚弛

我想了很久姚弛能不能进出道位，直到位置测评的站姐图绝杀。门面可以有，他在舞台上能放松点的话vocal也不差，第一次排名的时候他全程红着眼眶，最后告别的时候哇哇大哭，本来想吐槽他能不能学学殷实弟弟哭得好看一点，但是看他哭得像个孩子又突然怜爱，麦锐今年只留他一根独苗，如果是写好的剧本那公司未免有点无情。他在我这里唯一的出道障碍就是傻白甜人设，和他的长相太难对应。

姚明明/施展/李振宁

这个位置留给万众瞩目的黑金计划，这三个谁能出道就看黑金怎么想了。姚明明故事线非常完整，从第二期就开始铺垫，本该在位置测评推向高潮的，可惜现场票组内第三，感觉这条线有点走歪了，不知道后面爱奇艺还想不想继续帮他，决赛夜应该不是末位出道就是卡十，与自身经历呼应，太有戏剧性了。施展和李振宁是同样的局面，两家粉丝都很能打，就看公司推谁或者回家自己出道，这俩在我看来差不多。

嗯，不改了，等出道夜来挖坟。

整体感觉就是好拖沓啊，本来是为了几个选手打算努力看完全片并且争取发现更多未来可期的选手的，结果努力看了一半左右就真的看不下去了，对我来说就是舞台都不错，但是平时的互动什么的剪的感觉很拖，包括整体节奏就感觉很拖，所以就没有看下去的兴趣了。但是其实选手实力我觉得都是还可以的，UNINE真的是太遗憾了，我认为是目前最均衡的一个团队配置，但是被耽误了😭

我觉得青你能够打动我的就是，他的剪辑更多的是展示大家一起努力，一起快乐，一起奋斗，他不是只有苦他有甜，看起节目来就心情很好啊，导师和训练生也可以是亦师亦友，不是必须把训练生说哭，看的人很压抑。 而且不得不承认爱奇艺的舞美我爱死了，喜欢的舞台《后退》《highlight》《耳朵》《失落沙洲》《王牌冤家》《一笔江湖》《怪美的》《turn up》《重塑》《骑士精神》等太多了。 想想去年邓超元，王喆，姚弛的颜，谷蓝帝，姚博岚的温柔，文邺辰，王加一独特的嗓音，施展吃摄像头，孙泽林的了了了了，odd， 王新宇，小连的搞笑，许泷瀚催婚张pd，大虎队，必须的必，粉碎所有的规则[笑cry]GPS永不为奴[笑cry]。

最后口播沙雕男团unine成团一周年快乐，也许是有点糊，但你们的优秀，nano们全都看在眼里，李汶瀚他是个会照顾弟弟，并且搞笑带动气氛的好哥哥。李振宁《后退》出圈，真的是舞台体质，上台秒变脸，他是认真的对待舞台，认真对待这个团体。杨杨的鹅叫永远不会缺席，他是话不多，又有点内向，但是我觉得他是把情藏在心里的人。管栎，颜没得说，非常能够带动气氛，他可能因为年龄最大的，总感觉很宠这些弟弟们，而且非常用心，他每次表达我都能看出来他对unine的感情。明明，模仿达人😂，可能因为他之前一直在韩国吧，就是感觉他很成熟，舞台也很成熟。希希的破音永远不会缺席，我觉得希希外表看起来像个吸血鬼，混血，会是酷酷的，没想到那么奶，有给我反差萌的感觉，舞台表演的表情很到位，实力ok的。宥为，我其实一开始并不喜欢他，觉得没实力还排在前九出道，不就是因为拍过戏？但是后来，渐渐了解到他的确是不管是说话的逻辑，为人处世，等等方面，我都很敬佩他。夏瀚宇，长得凶，实际上是个憨憨，我个人认为，他挺全能的，只是唱歌最突出。嘉翼，乱用表情，烫嘴普通话，也是个真性情的人。nano们会一直一直支持你们的！爱你们！加油！

我应该算是偶练元老级的观众了吧，从发布会开始就关注这个节目，看着这个节目从刚开始的没有一点热度变成现象级的综艺，其实挺开心的，就好像自己家的孩子出息了一样，这一季的青你 呢其实挺期待的，但是刚刚看完了之后个人觉得张艺兴说得很对，现在真的很多公司太浮躁了，你看上一季有一个磊子很开心, 但是这一季有了一堆磊子，我觉得不仅是他，稍微有判断力的人都会生气吧，你没有准备好你凭什么要上舞台，我是一名观众，我不想看ycy那种车祸现场的舞台，我要看的的一个有诚意的舞台....

而且站在台上的很多自认为是rapper的人，其实有耳朵的人都听得出来他们的rap是什么水平，我就特别好奇，难道你们想成为一名rap就是为你们其他方面不行找的借口口吗？？我在想，这些人是因为rap能力达不到新说唱，就来青你找优越感的吗？？真的很不能理解这种行为....既然来到这里就应该有一个做男团的样子，为什么上一季这么多rapper张艺兴他没有抨击，是因为他们的rap即使不够好，但是他们其他方面可以弥补上他们的不足，可是这一季呢？？？？

#青春有你# 中国的综艺电影电视出第二季要慎重阿…… 选人导演和编导也要慎重阿…… 真的令人脸盲望眼望去都长一个样，尤其主题曲，真牛B，我感觉我在玩3D建模，复制粘贴😳 说真的，只认识陈宥维还是看电视剧认识的……第一期看完觉得…… 要颜值没颜值 要实力没实力 就一个空壳 几乎每一个上来都哭一哭，情感节目？致敬节目？大哥，我知道有你们的情感但是吧…………这样……emmmm…… 后期剪辑有的时候悠着点阿…… 有的时候来看的并不是你的延续受众 是不是该讲清楚，要对观众讲清楚……莫名其妙出现了玻璃屋，选座位的看点也没了？？？？

真的觉得整体质量不行辽 剪辑让我脑瓜疼 真的凡是第二季都不能太期待……… 不知道之后会不会真香 但现在总觉得怪怪的……我和我闺蜜看完现在只剩下满脸的省略号和问号😂期待真香…… 一个选秀节目我全程觉得几位老艺术家说的賊好！贼对！賊到位！賊亲切！賊服帖！ 不知道对于节目本身开说是好是坏 但是贴时代贴政策贴正能量贴公益我是真的服！ 请到这几位国宝级的老艺术家我也是真的服！ 👍🏻 有理想 有本领 有担当的新时代 新青年

文｜秦明（珞思影视研究组）

《青春有你》62进35第二轮排名公布后，“姚明明又一次卡十”的讨论冲进微博热搜前三。

第十名，是节目规则体系下，被拦在组合出道线之外的分水岭。尽管《青春有你》的出道悬念要到4月6日总决赛才会揭晓，但粉丝们的焦灼已经急不可待。训练生追梦的期望就攥在自己手里，他们无法放任男孩们再次直面梦碎的打击。

2018被定义为“偶像元年”，2019有更多的公司和年轻人下场拥抱互联网造星的浪潮。反应在《青春有你》上，这档需要100名资优训练生的青年励志节目，前期海选阶段，接到了273家公司、上万名训练生的跃跃欲试。

“当大家都意识到这是条很好的成名渠道时，再做这件事情，我身上的压力和责任非常非常大！我们要做的不仅仅是一档节目，而是怎样去促成这个市场，以及行业的良性循环。”

亲历“超女”、“快男”电视草根选秀变迁的十年，2017年率先试水互联网造星机制的可能性，再到2018年打响市场第一枪，如今作为鱼子酱文化副总裁、《青春有你》节目总导演，在节目收官前，陈刚与捕娱记（ID：ibuyuji）进行了一场意味深长的行业漫谈。

2019年，网综养成偶像面临的是已经截然不同的语境。作为最早摸到互联网内容生产门道的电视行业转型者，这两年，陈刚及其背后的鱼子酱文化，可谓一直站在与青年文化“对话”的前沿：《2017年快男》、《偶像练习生》、《奇妙的食光》、《青春的花路》……如今的《青春有你》，一档接一档散发青春态的内容模式，奠定了鱼子酱文化面向网生一代的高速成长。

而陈刚本人，身处新一轮的养成大潮中心，他感受到的斧正责任，远大于一个S级商业模式带来的红利诱惑。他反复强调，《青春有你》不单是一档节目，他和团队思考的也不仅仅只是如何做成一个好看的内容。

《青春有你》总导演陈刚

为什么是“越努力，越优秀”

“综艺是最快时间吸引眼球，展现才艺和拉升热度的舞台，对经纪公司来说省去上千万的宣发费，4个月就相当于公司自己做四年。”

这是不久前，卡司星球CEO刘佳在接受娱乐产业采访时，对养成综艺的一番表态。他公司旗下的训练生管栎，在《青春有你》第三次排名公布中蝉联第二，公认为出道没什么悬念的绩优股。

如刘佳所言，在2018年底进驻廊坊大厂前，管栎还是一个在圈内难以拥有姓名的新人歌手。他此前的履历中，已经以十二星宿风之少年组合队长的身份出道，随组合发表过单曲，早几年，还参加过选拔新人性质的音乐综艺。转折发生在他参加《青春有你》之后。这个笑容柔和的男孩是节目中较快显露出锋芒的人，他的排名从未跌出过出道圈，从第四期往后，就稳定在前四的上位圈。

不论卡司星球还是管栎，他们都只是行业里的茫茫缩影。《青春有你》宣布启动之初，爱奇艺副总裁、节目总制片人姜滨直言：今年的偶像赛道变拥挤了。一是参与进来的平台玩家多了，二是蜂拥而至的公司和训练生呈几何倍增。据网络资料显示，报名《青春有你》的经纪公司就多达273家，怀着出道渴望而来的训练生人数更是过万。

蔡徐坤、杨超越们的爆红轨迹历历在目，竞逐未来之星的通道虽然狭窄，但依然挡不住前仆后继者。陈刚毫不讳言当下市场存在的集体浮躁，他说，一方面，他很高兴看到越来越多的人来推动这片市场。“当大家都来做这件事的时候，它有可能出现更好的环境，和更被需要的市场。”同时，他也不乏忧虑，正如所有人都看到这是一条高效吸粉的渠道，就会有急功近利者想要走捷径超车。而市场的特殊性又在于，训练生不是可以快速收割的“韭菜”。

“训练生不是一个想有就能有的资源。不经过一年、两年以上的系统培训，艺能、品质、精神价值没有达到能构成榜样的标准，这样的训练生不适合成为引导年轻人学习的代表。”基于这些出发点，陈刚认为，将“越努力、越优秀”作为《青春有你》的slogan，是一件水到渠成的事。

礼貌、努力、职业，被陈刚归纳为训练生应具备的三大基本素质。礼貌，反映的是训练生的精神面貌，因为这些孩子的年龄都不大，正处在个人价值观学习和形成的一个成长阶段，用知礼守节来约束训练生的言行举止，陈刚认为是帮助这群年轻人从心态上自我归零、重新出发的起点。努力和职业则是相辅相成的品质，训练生一定要具备很高的专业能力，而努力则是实现这一目标的必然路径。

“人生的机会其实并不多，能不能把握住，一定在于你日常努力的结果。”陈刚说。

在本周五晚公布的第三次排名中，姚明明已跃居至第三名

压力巨大的“重生”

养成综艺降温了吗？这是一个很难下结论的问题。

《青春有你》62进35第二轮排名公布中，1-9名出道位选手的助力总值累计超过8000万，圈层受众的热情一点不见消退。微博“青春有你”话题主页，主话题阅读量超过150亿，讨论量也达1.2亿。据艾漫中国娱乐指数发布的“珞思热榜”显示，节目自1月21日上线爱奇艺后，就再也没有离开过综艺榜第一的位置。

而在互联网养成类节目进入第二年，每一个观者都能感受到节目蓬勃而出的正能量。《青春有你》定位为“青年励志综艺”，引入艺术家作为艺术指导团，同时，针对练习生影响力的释放，放大公益元素，设计形式多样的公益内容。竞争加剧，以及多方博弈，都让“新人诞生”变得更加严谨慎重。

从《2017年快男》开始就在探索“互联网造星”，陈刚视《青春有你》为一场主动“变革”。他不愿意将之简单划归为一个“节目行为”，即便拥有去年率先打破市场僵局的成功，对于不断生成变化的市场，陈刚不觉得有什么可以借鉴的“经验之谈”。他自我戏谑为一名不想掉队的“大叔”，为了弄清楚当下年轻人的需要，他想方设法，如何打入年轻人的世界。

“到底是一个怎样新的模式载体，能够在互联网上产生出更有效、更科学、更优质的新人诞生机制。”据艾漫数据对《青春有你》受众人群的统计分析显示，18-24岁的年轻人，以55%的过半占比，成为节目最主流的一批观众，这与陈刚对当下互联网人群的判断恰好一致。

他认为《青春有你》要辐射的主要人群，正是95后乃至接近00后的这样一帮互联网社交生态主力，要研究他们对于互联网内容的共鸣，对于养成的认知，对于艺人诞生的认知。“我们抛开过去周末综艺的说法，而是打造一个立体的内容矩阵，不光是内容，还需要嫁接互联网的技术，有针对性地把能够建立对一个训练生人格魅力认知的所有内容都给到观众。”

在陈刚所盘的这套架构里，大厂的训练结构和训练强度，是一家专业培养训练生的经纪公司的好几倍，而具有成为青年榜样潜质的年轻人，进到大厂，经历的不单纯是一个新人的诞生，而更接近于一个从艺能到品质再到价值观都得到重塑的“回炉再造”。因此，陈刚背负的压力也不止于生产一个节目内容。

“如果我要把这件事简单当成一个内容来做，我会很轻松，不会像现在背这么大的压力。”造成陈刚感到“任重道远”的，还有推动行业建成一个缔造未来优质艺人的良性循环渠道。“所以我跟这些训练生说的也是，你们别把市场上看到的套路，所谓真人秀的看点那一套带来，我不需要这些。我做这件事是有动机的，就是要培养正确价值观的训练生。”

如何炼成团魂

你见过凌晨4点的廊坊吗？

“这里每一个孩子都见过，工作人员也都见过。”和陈刚约好采访的3月12日，距离《青春有你》第8期节目上线还有3天，这期节目里，有27名训练生离开大厂，而这期内容的录制时间，仅比播出提前了一周。

与捕娱记对话的当天，陈刚又熬到天快亮。实际上，从去年11月“进厂”以来，他实行的就差不多是20小时工作制，作息与每一个大厂boy保持一致。小半年时间里，男生们需要消化的，相当于经纪公司一到两年的训练内容。陈刚向捕娱记罗列了一份时间表：早上七八点钟起床，进行自我形象管理，九点左右进入训练模式；上午到下午两点是基础课程训练，即便公演排练压力最大的时期，也不会挪用这部分课程；下午，一部分时间用来配合拍摄，剩余空档直到晚上12点，都是围绕公演内容训练的时间。

“老师差不多呆到晚上十一二点，后面就是训练生自发训练，通常都持续到凌晨三点多，回到宿舍，他们还要洗漱、洗衣服，管理个人卫生，躺下来睡觉基本四五点了。”这样一天好比压缩胶囊一样的“魔鬼训练”，持续时间是四五个月。“他们过来接触到的是很熟悉的一个过程。我们复刻了训练生的日常机制，只不过，在这个基础上，我们提出了更高的要求、更高的挑战、更高的标准。”

制定一套如此高压的训练内容，除了陈刚所说，要让训练生在专业、高强度的训练下“脱胎换骨”，与此同时，通过这样的训练，加强团队凝聚力的内容展现。

“我给训练生们分享过一个我个人的理解。男团就像人的手掌，五个指头有长短，它代表的是每个人有不一样的力量，以及他擅长的东西。但是当五根指头握紧在一起，就是一个拳头。”就国内市场现状而言，新人养成机制下推出的组合，外界评价意见往往集中在这支团体是否具备充分的“团魂”。

对于这一点，陈刚对《青春有你》非常有信心。“到目前为止，我个人最欣慰的一件事就是，孩子们的团队关系真的非常好。我这两年都没有看过这么好的团队凝聚力。”