合伙人2010

回顾金融危机


一场关于美国梦和个人价值的反思
商业题材电影在金融危机的大背景下，已经成为这两年来各大电影公司关注的热点，其中，不乏聚焦于商战与阴谋的影片，或者从侧面表现蓝领失业人群生活现实的作品。与这些作品相比，《合伙人》显得更具个性，它一方面离商业焦点很近，片中的失业者都是具有一定身份和事业的昔日的成功人士；另一方面，它又与商业纷争本身保持距离，我们看到的更多是在金融危机动荡下，每一个个体的抉择和命运。正如韦尔斯本人表示，本·阿弗莱克扮演的角色正是一个传统定义的美国梦的样本，他来自劳动阶层，却通过教育和辛勤工作，成为一个前途远大的公司骨干，但是这一切却可能突然之间急转直下。这带去了本片对美国梦，和它背后的公司体制的反思，也带来了危机中个体对于自身利益和他人处境的抉择，而这份个体命运的无常和道德的无奈对于观众可能也是一次个人反思的触发。

在金融危机中，商业中的你争我斗更加严重，而在其中，鲍比曾经所在公司的合伙人吉利试图恪守自己的商业原则。在这个动荡的经济萧条年代里，他们的坚守与转型对个人都是巨大的考验，而他们也同时因此开始了对自己曾有价值观的重新审视。
在2010年，提起反映美国公司政治，商业内幕的电影，大多数人期待的恐怕是《华尔街：金钱永不眠》。而同时，美国金牌电视制片约翰·韦尔斯却召集了凯文·科斯特纳丶汤米·李·琼斯两员实力派老将，外加近来状态逾勇的本·阿弗莱克，准备以一部表现金融危机背景下美国公司人失业处境的《合伙人》，作为自己电影界的长片处女作。

若论，更接近现实社会的你我，此片胜过那些金融危机“大片”

这并不是立志剧，而是通过电影的手法来叙述着当今发生的事实。

失业了，无论是年轻有为的部门经理还是作为合伙人的公司创始人。

失业后，有多少人能合理面对自己的价值。

片中的Bobby说，他只需要几天就可以找到新工作。

因为他有一份无懈可击的简历。

几个月过去了，不得已卖掉自己爱车，甚至卖掉自己的房子搬去和父母同住。从高层白领的生活退回到粉刷油漆，钉墙搬瓦的装修工人。

因Bobby还年轻，而那年近60的老人，却因承受不起事实也好，生活压力大也好，而或单纯的因为无法再向以往那样享受奢华的生活，选择了结束自己的生命。

而同一间公司那些活在最顶层的人，不愿放弃自己惯有的奢华生活。金融危机了怎么办？我们裁员，降低成本，我们不再提供医疗福利，我们还可以甩掉几个合伙人，这样我们一直想要的豪华办公室还是可以建成。每年依然可以去欧洲度假，站在世界的高端俯瞰那些因为自己丝毫不愿减少的利益而挣扎和死去的人们。

与我何干？

08年9月15日，是历史上最让人震撼的金融崩盘。那些失业甚至失去房子的中产阶级，遥遥观望着Richard Fuld又拿到了两千两百万美金的分红。两千两百万美金，仅仅是分红而已。Micheal More不只一次在他的影片中喊“what's wrong with this world”。

与弱肉强食无关，全世界都是Richard Fuld那样的人的受害者。

Tommy在片中饰演的人又发表了象老无所依中那样的感慨。

我们白手起家，一周工作70个小时。今天赚了50块，下次赚了500块。后来终于赚出了孩子上大学的学费，但我们想要更多。豪华办公室，豪华邮轮，每年如果不能去奢华的地方度假该怎么办，没有私人飞机该怎么过活。

于是谁也不愿意放弃已经到手的东西，只站在顶端操控着那些为了你今天的成功而付出血汗的人们的命运。

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评论不高再次成为意料之中的事。如果想中产立志这样的情节去看，这部片子确实鸡肋到了极点。不立志又平淡得催眠。

但立志之外的东西，我们又看懂了几分呢。

美国经济持续低迷、失业率居高不下已经好几年。放在这个背景下，电影《企业风暴》（The Company Men）显得格外有现实意义。电影开始的一组镜头展现出美国中产阶级梦想成真以后的幸福生活，包括郊区精致的小楼、修剪得整整齐齐的草坪、昂贵的室内装饰、保时捷跑车或者沃尔沃旅行车、周末的高尔夫聚会，一直到超市购物用的印有绿色环保标识的帆布袋。考虑到美国人的公民权利相对受尊重，个人空间遭到侵犯的时候不多，拥有一个家就像拥有只属于你个人的城堡。实际上，这种温暖舒适、貌似坚不可摧的安全感只是表象，所有的一切只基于一件事情，那就是你的白领工作。一旦失业，中产生活方式的崩溃只在顷刻之间，就跟电影中的三位主角一样。他们都出自波士顿的一家造船企业GTX。

因为重组并购的缘故，GTX公司决定裁员，类似的剧情已经无数次在美国的各行各业上演。Ben Affleck扮演的鲍比担任公司的地区销售经理，37岁，年薪16万美元。周一上班进办公室的时候，他还下意识地练习打高尔夫球的挥臂动作，对即将到来的噩耗浑然不觉。律师告诉他，“公司正合并相关部门，在那些职能重叠的领域内不得不做出一些困难的决定。我们已经安排好一笔慷慨的离职金，你已经工作12年，所以将得到12周的工资和福利。”

如果话题比较具有挑战性，美国人习惯调遣各种委婉的手法。律师跟鲍比说的话不少，但没有一处直接用到“解雇”之类的词，他用“困难的决定”替代。就我知道的美国英语中委婉地表达同样含义的说法已经不下10种，除“困难的决定”外，还包括“节约成本”、“精简工作流程”、“平衡人力资源”、“缩编”、“公司决定了新的发展方向”、“引进新的用工理念”等等。不管糖衣裹得多好，其核心只有苦涩：你已经被解雇。听到上面列举的任何一种说法的时候，有过美国公司工作经验的人都应该很清楚，接下来自己能做的事情就是将办公室里的个人物品装进纸箱，比如那些摆在桌上或者挂在墙上用来向周围同事辐射幸福感的和妻子或者女朋友的合影。

鲍比当然明白律师在说什么。他的声调有些激动，“你们解雇了我？”律师让他冷静一些，说公司将为员工提供安置服务，为大家寻找下一份工作提供方便。鲍比接下来参加了励志培训班，喊过“我能行！为什么？因为我有信心、有勇气、有热情！”之类的口号以后，他需要面对找工作过程中的一系列羞辱。起初鲍比没有意识到问题的严重性，仍然每天上午打好领带，就跟高薪工作等着他一样。他对工资较低、需要搬到偏远地区的工作完全不感兴趣，但很快就明白自己已经没有挑肥拣瘦的权利。

与年轻的MBA鲍比不同，菲尔（Chris Cooper扮演）经过多年的摸爬滚打以后才从生产第一线升迁到白领岗位，他已经快60岁。菲尔躲过了GTX的第一波解雇风潮，但终究没能幸免于难。对他来说，寻找新工作的机会更加渺茫。维系眼前生活方式的压力之巨大，让他无法获得片刻的轻松。住房贷款、孩子的教育开支、信用卡账单等等，放在有工作的时候，菲尔可以应对自如。失业以后，每一样都成为生命中不能承受之重。他陷入绝望，最后只能将自家车库的门关好，打开车门，上到驾驶座，启动引擎。“我的生命已经结束，没人会注意到。”他曾经这么说过。菲尔一定不知道拿破仑说过的话，“如果强奸已经在所难免，你最好放松以后去享受这个过程。”（If rape is imminent…relax, enjoy it.）只要具备用“失业”取代“强奸”的勇气，菲尔的生命将得以延续。

鲍比和菲尔的老板吉恩（Tommy Lee Jones扮演）是GTX的创办人之一，他真切关心员工的命运，有爱兵如子的情怀。从他脸色凝重的程度和眉头紧锁的程度看，每走一个部下，都如同割掉了他身上的一磅肉。但除了请大家喝杯鸡尾酒、吃个牛排以外，他还能做什么呢？电影的场景安排在波士顿港附近，罗尔斯码头（Rowes Wharf）一带那些红砖结构的老建筑清晰可见。我有过好几次到波士顿港采访拍摄的经历，连造船厂的影子都没有看到过。今天的美国应该只剩下造舰业。除了航母编队自己建造以外，商船恐怕几十年前就已经外包给日本、韩国，后来再加上中国。电影里吉恩几次带人漫步GTX的厂区。与中国欣欣向荣的江南、沪东们不同，GTX不象船厂，更象船厂的遗址。吉恩感慨说，“我们这个国家从前真还制造点什么，可现在呢，什么都靠电脑，靠说大话空话……”。

即使是奥巴马也不可能重振美国的制造业，吉恩当然也没法扭转造船业的颓势， 好在他善良、温暖。他的合伙人、GTX的CEO塞林格正好相反，他关注的焦点只是公司重组后的股票价格，对解雇多少员工、他们的命运将会怎样则毫不在意。塞林格和吉恩一度亲如兄弟。从电影中看，在利润的挤压下，友谊存在的空间已经很小。不管公司有多少员工遭难，作为老板的塞林格继续拿到千万美元级别的工资，并登上《财富》杂志的收入排行榜。哪怕他的年薪砍掉一半也仍然算高得惊人，另一半如果用来挽救部下，那么几十位员工将可以继续维系他们中产的生活。我只能做一道虚拟的算术题，但谁又真正具备足够的道德权威去要求CEO们这么做？有多少CEO为公司做出的贡献抵得上几十位员工？苹果的乔布斯算一个。论业绩，绝大多数CEO们无法与他相比。论收入，绝大多数CEO们都不在意跟他比肩。连吉恩也说，没有高管愿意放弃500美元一顿的午餐，5000美元一晚的酒店房间。

这部电影没有通过砍CEO年薪的方式提供解决问题的线索，回归劳动人民的本色是导演给出的答案。鲍比的大舅子杰克（Kevin Costner扮演）做点小产业，他雇了几个水电工、泥瓦匠给人盖房子。鲍比一度拒绝为杰克工作，但最终还是抛弃虚荣，踏踏实实地成了他旗下的木匠。通过这种收入很低的体力劳动，鲍比不可能继续保时捷加高尔夫的生活，但他的精气神得以恢复，婚姻因此重新注入活力。不过谁都知道，鲍比解困的办法无法推广，没有那么多的大舅子、小建筑商能消化制造业衰落以后遗留下来的大量劳动力。蓝领拯救美国？即使秉持乌托邦理念的狂热分子也不至于这么设想。

很喜欢1：28：00处的这个情节，他的妻子很豁达，默默地支持着Bobby。
在困境中，退一步海阔天空，生活于是向人们展示其另一面。

失业了，应该要怎么办。每天发简历，假装很忙，付不起账单，这样的日子能够撑多久。如果还年轻，至少还有力气，干干苦力赚点钱，经济或许还有起来的一天，到时候又能打上领带，回到日复一日的办公室生活。要是老了老了还被炒掉，又没有钱养老，那是不是该要开始拾荒。

Bob开始找工作的时候，以为凭自己的经历，拿个offer根本不是问题，只有等到发出几百份简历却没有合适的offer，才会明白自己也不过是人海中的一粒沙。记得那段他接到一个VP的面试机会，特别兴奋的以为这就是自己人生的转机，甚至激动的睡不着觉，又重新穿上西装，满怀期望的进了大楼，却被告知误会啊误会，你的面试是下个星期。那种失落的感觉，如果你找过工作，那么一定能够明白。

很多人都怀着远大的梦想开始自己的职业之路，可惜做金融的不是每个人都可以在大摩工作，屹立不倒，也不是每个人都能做到partner，数着钞票拿着benefit package。市场起起伏伏，勤恳工作，每周60个小时，也不过是大亨们的棋子，决定舍了也就舍了。于是特别记得片里phill说他被炒了，这个世界的一切都还在继续，但是他的生活已经终止。一个普通职员，不过是办公楼里千人中的一个小小个体，混入在上下班的人潮中，面目都看不清楚。何况这样的悲剧在金融危机的时候天天上演。

明白自己有一天也会加入到金融业的人群中，心惊胆战的拿薪水，日复一日的和成堆的报告打交道。天真的觉得自己的人生一定不断上行，好像这是必然趋势。却没有想过有一天自己老了，要是没有成为partner，要是又一轮经济危机害得失业，那么会怎么样。顺风顺水的人生可能幸福美好，但是怎样度过那些不幸的日子才是对一个人的真正考验。记得自己最难过的时候，资深的大叔跟我说，你还年轻，千万不要放弃希望。I will win. why? because I have faith, courage and enthusiasm.

这不是一部经典或是必看的电影，只是试图展现在危机中遭遇失业挫折的人们的心境。平静的描述，讲讲故事，喜欢就捧个场，不喜欢就看别的。

一篇看来开头就知道结尾的片子，如果放在两年前也许就是时间消磨的甜点而已，算不上什么大餐。2012年初我也经历了一次残酷的裁员，片中Bobby让我想起了去年从震惊，到愤怒，到面对现实，激情逐渐在不断找工作时的碰壁中消磨，从最初气氛地向管理层抛出那句话，“看着吧，你会后悔的”，签下辞退合同，和多年共事的同事们一一道别，然后经历近3个月的找工作过程，一开始的心高气傲非总监不做，逐渐降低身段去迎合各种机会，慢慢的开始有面试，学会接受拒绝，无论是礼貌的那种还是无理的，结果都是一样，心态，精神状态在第二个月底的时候基本上到了谷底。
每个月过万的房贷，嗷嗷待哺的小儿，父母的医疗费用，等等，压力在不断加大，但这些经济上的压力在最初几个月似乎还不是最大的，最大的压力来自于对自我的怀疑，以及对未来不确定性的害怕。几次在面试结束后一身西装站在地铁站里不知往何处去，从站头坐到站尾，等到晚饭的时候堆起笑脸回家。白发在不断冒出，以前我不太相信一夜白头的说法，但经历这次裁员后我信了。
事情在第三个月出现了转机，面试机会增多，最终通过朋友推荐，选择了一个我不擅长的项目经理职位，但公司的平台很大，相信以后能找到属于我自己的那一刻。
有个朋友对我说过，（发生在我丢掉工作之前，我当时没有太多感觉），职场人生经历过一次裁员，人会变得更加成熟和完整。通过这个经历，我才更能感觉到家庭的重要，家人的支持和关爱是非常难得的精神支柱，我感激我获得的每一样东西，无论是挫折还是成功，拥有的还是失去的。
一年后，我原谅了裁我的那个人。